
2020上半年的大橫琴城資
經歷了為橫琴筑牢社區防疫墻的爭分奪秒
開啟了探索國企混改規范治理的改革攻堅
上線了升級版數字化綜合指揮中心
啟用了綜合性“物業集市”
參與了橫琴新區垃圾分類示范點建設工作
在市政管養、物業資產管理、社區服務、
資源經營、管廊運維等全方位城市服務中
腳踏實地
一步步向前邁進

那么2020下半年 城資人準備怎么干?
為進一步鞏固上半年公司改革階段性成果,更有針對性、指導性地開展下半年工作,7月25-26日,大橫琴城資舉辦了2020年度中期會暨“北斗行動”團建活動,公司管理層、中層管理人員全體出席會議,大橫琴集團黨委委員、助理總經理鐘麗紅同志親自參與團建活動,為城資公司下半年的工作開展加油鼓勁。


明確方向 圍繞戰略制訂施政綱領
會議期間,大橫琴城資首批通過競聘上崗的事業部和職能中心負責人,圍繞公司戰略和三年事業計劃,結合本部門/中心的重點工作進行戰略解碼,并對下半年本部門/中心的施政綱領進行現場闡述。


強化責任 簽訂年度《目標責任狀》
會上,城資公司總經理宋瀾濤分別與各事業部和職能中心負責人簽訂了2020年度《目標責任狀》,在明確了各事業部和職能中心下半年重點工作指標的同時,也標志著上半年公司改革的階段性成果的真正落地。










作為橫琴新區首個國企混改試點企業,今年3月份,大橫琴城資聚焦橫琴探索和創建“物業城市”城市治理模式的核心任務,結合粵港澳大灣區發展綱要和珠海推動“二次創業”的整體規劃,積極啟動“五位一體”的公司改革工作。本次召開2020年度中期會,簽訂目標責任書,進一步明確了大橫琴城資各事業部、職能中心2020年下半年的工作目標,強化了各事業部和職能中心負責人的責任意識。

力出一孔 同心協力奮進共贏
中期會后,大橫琴集團黨委委員、助理總經理鐘麗紅及大橫琴城資中高層管理人員共同參加了團建活動。通過分組參加指壓板單腿跳躍接力、解手鏈、跳大繩比賽等形式,進一步培養了團隊協作能力和應變能力。




聚勢致遠 力出一孔
懷揣著讓城市更精彩的美好愿景
共同朝著打造便捷生活圈
營造宜居環境的方向邁進
相信我們終能
在城市精細化管理的正確道路上
披荊斬棘
乘風破浪
擁抱星辰大海

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